De lieu de travail à lieu de rencontre

La nouvelle réalité à la suite de la pandémie corona est que nous travaillons en masse à domicile. Aussi après la crise corona on prévoit que nous continuons à faire ça. À l’exception de quelques-uns, la plupart des employés voit les avantages. Moins temps de trajet, non plus dans les embouteillages, mieux concentration, déterminer même le temps, plus de temps chez et avec la famille. Mais signifie ça que nous n’allons plus du tout au bureau? Absolument pas. Parce que malgré les nombreux avantages, il y a une chose que l’endroit de travail à domicile nous ne peut pas offrir: le contact social avec nos collèges et le sentiment de connectivité avec l’organisation et la culture de travail.

bureau comme CLUBHouSe

Donc, nous allons au bureau autre fois, mais ce n’est plus notre poste de travail primaire. Mais il sera quoi? Le bureau se transformera plus en plus à une lieux de réunion. Un endroit où la rencontre et connexion sont au cœur et qui sert comme supporte des processus créatifs. Une sorte de clubhouse qui rayonne chaleur et hospitalité et où il y a une sentiment de communauté forte. Et en cet égard nous ne parlons pas seulement sur un lieu où vous venez à faire un match du football de table détenu ou les boissons vendredi après-midi. Ça aussi, mais c’est surtout un lieu où l’identité de l’organisation est tangible et visible. Où il y a une énergie par laquelle des employés se sent attirés par. Un lieu où on peut discuter, collaborer et se détendre avec des compagnons qui ont le même but. En bref: un lieu où des gens aiment être et peuvent planifier leur temps (de travail) eux-mêmes.

Espaces sains, gens heureux

Un environnement de travail sain a un effet positif au sentiment de bonheur e la santé des employés. Employés sains et heureux sont employés contents, quelque chose auquel l’environnement bureau contribue grandement. Des fers de lance évidents en ce domaine sont entre autres un climat d’intérieur sain avec suffisamment air frais et lumière naturelle, confort acoustique, l’utilisation des matériaux naturels et faible d’émission et l’application de beaucoup de vert. Mais aussi l’offre des facilités en domaine de détente et nutrition, comme sports, méditation, gaming et un bar-restaurant avec concept sain et offre local sont parties du contenu.   

En termes d’espaces nous avons à voir une multitude des espaces de consultation, brainstorming, présentation et coin salon diverses, qui remplacent les postes de travail individuelles traditionnelles. Des espaces habiles chaleureux qui rayonnent un sentiment de salon et invitent à réunion et collaboration. En outre, il restent des postes disponibles qui répondent à les besoins individuels d’employés à se retire un moment, se détendre ou continuer à travailler sur un emploi dans toute tranquillité.  

Nouveau défi

Des architectes et concepteurs d’intérieur sont face à un nouveau défi chez l’aménagement de l’environnement bureau changeant. Parce que il n’y a pas un plan en standard qui fonctionne par tous les organisations. Chaque concept d’intérieur individuel doit être coordonnée en étroite consultation avec le client aux besoins personnels des utilisateurs et le ADN individuel de l’organisation. Une chose dans laquelle nous pouvons réfléchir bien chez LEOXX. Inspirer, connecter, inviter, stimuler, créer tranquillité: nous savons que un sol en combinaison avec des autres éléments peut faire dans l’intérieur. Avec notre collection équilibré des sols et matériaux d’intérieur de haute qualité qui sont exécutables complètement à propre souhait, vous pouvez aménager chaque lieu de réunion sur mesure. Donc, allez avec ce défi, nous l’acceptons avec plaisir!

Images:

Sheryl Leysner | Projet Pharos

Bogaerts Label | Projet The Rise

Swink Design | Projet Welten

Ahrend | Projet HumanTotalCare