Van werkplek naar ontmoetingsplek

De nieuwe realiteit als gevolg van de coronapandemie is dat we massaal vanuit huis werken. Ook na de coronacrisis is de verwachting dat we dat blijven doen. Bepaalde uitzonderingen daargelaten, ziet het merendeel van de werknemers de voordelen er wel van in. Minder reistijd, niet meer in de file, betere concentratie, zelf je tijd indelen, meer tijd bij en met het gezin. Maar betekent dat dat we straks helemaal niet meer naar kantoor gaan? Absoluut niet. Want ondanks de vele voordelen is er één ding wat de thuiswerkplek ons niet kan bieden: het sociale contact met onze collega’s en het gevoel van verbondenheid met de organisatie en de werkcultuur.

KANTOOR ALS CLUBHUIS

We gaan dus weer terug naar kantoor, het is alleen niet meer onze primaire werkplek. Maar wat wordt het dan wel? Het kantoor zal steeds meer transformeren naar een ontmoetingsplek. Een plaats waar samenkomst en verbinding centraal staan en die dient als ondersteuning van creatieve processen. Een soort clubhuis dat warmte en gastvrijheid uitstraalt en waar een sterk gemeenschapsgevoel heerst. En dan hebben we het niet alleen over de plek waar je komt voor een ontspannen potje tafelvoetbal of de vrijdagmiddagborrel. Dat ook, maar het gaat vooral om een plek waar de identiteit van de organisatie voelbaar en zichtbaar is. Waar een energie hangt waardoor werknemers zich aangetrokken voelen. Een plek waar je kunt sparren, samenwerken en ontspannen met gelijkgestemden die zich inzetten voor hetzelfde doel. Kortom: een plek waar mensen graag willen zijn en in alle vrijheid zelf hun (werk)tijd in kunnen vullen.

HEALTHY SPACES, HAPPY PEOPLE

Een gezonde werkomgeving heeft een positief effect op het geluksgevoel en de gezondheid van werknemers. Gelukkige en gezonde werknemers zijn tevreden werknemers, iets waar de nieuwe kantooromgeving sterk aan bijdraagt. Voor de hand liggende speerpunten in het interieur op dit gebied zijn onder andere een gezond binnenklimaat met voldoende frisse lucht en daglicht, akoestisch comfort, gebruik van natuurlijke en emissiearme materialen en de toepassing van veel groen. Maar ook het aanbieden van faciliteiten op het gebied van ontspanning en voeding zoals sport, meditatie, gaming en een bar-restaurant met gezond concept en lokaal aanbod behoren tot de invulling.

Qua ruimtes gaan we een veelvoud aan diverse overleg-, brainstorm-, lounge- en presentatieruimtes zien, die in de plaats van de traditionele individuele werkplekken komen. Warm aangeklede ruimtes die een huiskamergevoel uitstralen en uitnodigen tot ontmoeting en samenwerking. Daarnaast blijven er ook plekken beschikbaar die tegemoetkomen aan de individuele behoeftes van werknemers om zich even terug te trekken, te ontspannen of nog even in alle rust aan een opdracht verder te werken.

NIEUWE UITDAGING

Interieurarchitecten en -ontwerpers staan voor een nieuwe uitdaging bij de invulling van de veranderende kantooromgeving. Daar is namelijk niet zomaar een standaard blauwdruk voor af te geven die voor iedere organisatie werkt. Ieder afzonderlijk interieurconcept dient in nauw overleg met de opdrachtgever afgestemd te worden op de persoonlijke behoeftes van de gebruikers en het individuele dna van de organisatie. Laten we daar bij LEOXX nu net goed over mee kunnen praten. Inspireren, verbinden, uitnodigen, stimuleren, rust creëren: wij weten wat een vloer in combinatie met de overige elementen in het interieur kan doen. Met onze uitgebalanceerde collectie aan hoogwaardige vloeren en interieurmaterialen die geheel naar eigen wens uit te voeren zijn, kun je iedere ontmoetingsplek volledig op maat invullen. Dus kom maar op met die uitdaging, wij gaan hem graag aan!

Beeldmateriaal:

Sheryl Leysner | Project Pharos

Bogaerts Label | Project The Rise

Swink Design | Project Welten

Ahrend | Project HumanTotalCare